[Taxe sucre] : notre mobilisation a payé

 

Notre mobilisation collective a payé : l’article 8 du PLFSS prévoyant une taxe sur les produits sucrés a été supprimé en séance à l’Assemblée nationale, par 86 voix pour la suppression et 58 contre (détail du scrutin ici)

C’est une victoire pour nos entreprises. Elle récompense le travail d’influence mené ces dernières semaines au niveau national par la FEB, en lien avec l’ANIA, et sur le terrain par nos adhérents.

Merci à toutes celles et ceux d’entre vous qui ont sollicité leurs parlementaires, relayé les arguments de la filière BVP, répondu aux médias et expliqué les conséquences directes de cette taxe pour leur entreprise.

 

Dans notre communiqué de presse diffusé avant les débats, nous avions dénoncé une incohérence majeure : demander aux entreprises de réduire volontairement le sucre, puis les taxer alors même qu’elles investissent pour y parvenir. Nous avions rappelé le travail engagé par la branche FEB depuis plus d’un an avec les ministères de la Santé et de l’Agriculture, ainsi que les efforts de reformulation et la mobilisation de vos équipes pour réduire le sucre dans les pâtisseries et les viennoiseries.

 

Ces arguments, nous les avons portés ensemble. Ce vote est le résultat concret de notre mobilisation.

Nous resterons vigilants tout au long de la suite du parcours parlementaire pour défendre cet acquis.

 

Cette victoire nous engage plus que jamais à poursuivre et accélérer les travaux sur notre accord collectif de réduction volontaire du sucre dans les pâtisseries et les viennoiseries.

 

Pour obtenir des résultats tangibles en matière de santé publique, nous sommes convaincus de l’efficacité des accords collectifs volontaires, construits avec les administrations. La réduction du sel dans le pain a déjà démontré la pertinence de cette méthode : agir concrètement sur les recettes et accompagner progressivement l’évolution des habitudes de consommation.

 

Nous devons faire connaître largement cette initiative et les efforts réalisés volontairement dans vos entreprises !

Vous recevrez donc dans les prochains jours l’ensemble des documents nécessaires pour formaliser l’engagement de votre entreprise dans cette démarche collective.